Auray plast injection atelier thermoplastique

L'entreprise

Vous souhaitez travailler dans la plasturgie et partager des valeurs humaines ? Vous êtes alors au bon endroit !

Auray Plast recrute actuellement un.e chef.fe d’équipe en 2*8.

Situé à quelques kilomètres du Golfe du Morbihan, nous avons 50 ans d’expérience dans la conception et la fabrication de pièces techniques par injection thermoplastique. La qualité de nos pièces est une priorité, c’est pourquoi nous possédons une triple certification ISO.

Nous proposons à nos clients un accompagnement personnalisé de l’étude du projet à son industrialisation. Auray Plast possède un savoir-faire dans la conception de pièces techniques notamment en TPU.

Le poste vous permettra de travailler aussi bien sur des presses à injecter que sur des machines de finition (coupe).

Description du poste

Nous recrutons un.e chef.fe d’équipe en 2*8 qui aura les missions suivantes : 

Assurer la production

  • Assurer et contrôler les objectifs des ateliers production (finition et injection)
  • Appliquer et optimiser les plannings
  • Garantir la qualité de la production
  • Assurer et participer au bon fonctionnement des machines des différents ateliers
  • Participer et accompagner son équipe lors des mises en route, arrêts, remises en condition de redémarrage d’un ou plusieurs équipements unitaires de fabrication
  • Effectuer les changements de production
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations
  • Remonter les informations vers le Responsable de production et le Service QSE

Fiabiliser et améliorer les process

  • Analyser et résoudre les aléas rencontrés en production
  • Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes
  • Participer aux projets de modernisation de l’outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie…)
  • Prévoir les ajustements nécessaires afin d’optimiser les cycles de production (réorganisations, changement de méthodes de travail…)
  • Sensibiliser les équipes et contrôler l’application des règles en matière de qualité, de sécurité, environnement et énergie

Manager une équipe de production

  • Piloter, animer et coordonner le personnel de production (réunions de pilotage, information, fixations d’objectifs, organisation des activités, en 2*8 (ou la nuit), assistance technique, discipline, sécurité)
  • Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d’expertise, entretien annuel, feedback…)
  • Participer à la définition du plan de formation de son équipe et aux entretiens d’embauche
  • Former et accompagner les nouveaux techniciens
  • Assurer le passage des consignes par écrit et oral
  • Comprendre la stratégie de l’entreprise puis la mettre en œuvre dans l’entreprise, au niveau de son équipe
  • Être l’interface entre son équipe et son N+1 ou la Direction ; assurer une communication transversale
  • Gérer les conflits et trouver des solutions

Sécurité / Environnement

  • Porter et faire respecter le port des EPI adéquats
  • Respecter le plan de circulation
  • Signaler les situations dangereuses à travers les Fiches d’Alerte Sécurité
  • Respecter le tri des déchets

Profil recherché

  • Diplômé.e en plasturgie, vous êtes dôté.e d’une logique mécanique et avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine
  • Vous avez également une expérience réussie en management et résolution de problème
  • Vous avez le sens des priorités et savez vous adaptez aux imprévus
  • Vous appréciez le travail d’équipe et vous vous rendez disponible 
  • Vous êtes force de propositions et rigoureux.se

 

Poste : CDI temps plein en 2*8

Les horaires mis en place sont les suivants :

Semaine A :

Lundi : 8h30 – 14h

Du mardi au jeudi : 6h – 14h

Vendredi : 6h – 13h30

Semaine B :

Du lundi au jeudi : 14h – 22h

Vendredi : 13h30 – 18h30

Rémunération :  selon profil et expérience

Avantages : paniers jour, prime transport, jours d’assiduité, 13è mois, prime bonus trimestrielle, accord d’intéressement, œuvres sociales du CSE.

 

 

Laissez-nous votre candidature !

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Nous vous remercions de la candidature que vous nous avez fait parvenir et de l’intérêt que vous portez à notre société.  Nous allons faire notre possible pour la traiter, rapidement. 

 Cependant, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent ce courrier, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature. 

Sachez cependant que nous sommes persuadés que votre candidature ne manque pas d’intérêt et que nous vous souhaitons vivement de réussir dans vos recherches,  

Cordialement,

 Le service RH